MONTEUR MOULE / AIDE REGLEUR

Installée en région Aquitaine, dans le département de la Charente Maritime, notre Société en activité depuis 1969 est spécialisée dans la fabrication et le négoce d’équipements en plastique injecté à destination majoritairement du BTP, mais aussi du domaine de l’ostréiculture ou encore de collectivités.

Notre entreprise appartient à un groupe national de plus de 2 500 salariés qui contrôle une quarantaine de sociétés.

Pour le renfort de ses équipes de production, nous recrutons un monteur moule / aide régleur en injection plastique sous la direction du chef d’équipe de production.

Sur une base de 35 heures hebdomadaire, le poste de monteur régleur à pourvoir est en horaire 2x8.

Missions :

 Démarrage Production

- Assurer le montage et le démontage des moules sur presse à injecter de 60 à 2 300 tonnes à l’aide d’un pont roulant.

- Identifier le programme suivant la production et afficher les paramètres.

- Réaliser les tests de conformité avant mise en production.

- Assister le régleur pour le démarrage et le bon fonctionnement des presses à injecter et de leurs périphériques.

- Vérifier la conformité des pièces produites conformément aux exigences qualité.

- Redémarrer les fabrications après un arrêt de production.

- Réaliser le démontage, le nettoyage et le remontage des outillages nécessaires au démarrage des machines.

- Assurer les purges des machines de production lors des changements de séries dans le respect des règles en vigueur et des normes de sécurité.

Maintenance

 - Réaliser la maintenance de premier niveau (Nettoyage, graissage, …)

- Identifier rapidement les défauts et problèmes en travaillant en étroite collaboration avec le chef d’équipe de production et le service maintenance.

Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien de base des moules.

Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail.

Profil :

Débutant accepté, idéalement titulaire ou avec un niveau bac pro plasturgie. Une connaissance du domaine de l’injection plastique serait un plus.
Être rigoureux(se), dynamique, aimer le travail en équipe et faire preuve d'initiatives.

Rémunération :

Salaire à négocier selon profil et expérience. 13ème mois. Plan d’intéressement. Prime de productivité